做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力?

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查看11 | 回复3 | 2013-7-20 10:21:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个企业的管理干部,少则管理,数百人甚至一千多人,倘若没有较强综合能力,只凭再生产的一点突出技术或者比别人长一点的工龄,或者是什么裙带关系,那么你干部一定干的很辛苦,也一定不会长久。
要成为一名合格的管理干部,带好一班人,必须增强以下几个方面的能力:
驾驭全局的能力
管人力要把握哪个环节力量薄弱,在员工中间,什么人都有,什么心思都有,什么花样都有,千头万绪,面对这么多的问题,怎么办这需要你站在全局的角度,预测发展趋势,准确判断,及时做出安排。
组织协调的能力
各部门之间要协调,各班组之间要协调,上下之间要协调,本班之间你、我、他也要协调。我们的员工来自各地,思想动态各异,个人素质不同,这些都要调和。需要大家...
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千问 | 2013-7-20 10:21:52 | 显示全部楼层
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的难处和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自身先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)主要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再揭晓。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心
(1...
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千问 | 2013-7-20 10:21:52 | 显示全部楼层
出众的领导,管理,人际能力一定的工作能力...
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