我有一朋友在工厂工作时受重伤,厂方虽已支付全部医药费 ,但从此不能再从事体力劳动,问能否向工厂提...

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查看11 | 回复5 | 2012-9-30 08:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以要求支付工伤待遇! 1、向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系...
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千问 | 2012-9-30 08:07:00 | 显示全部楼层
绝对可以向工厂要求赔偿。但我建议你朋友:一、赶紧向劳动局申请进行工伤鉴定。二、工伤坚定出来后,再向工厂或通过劳动局向工厂所要赔偿。三、劳动局会有一套根据伤残等级的赔偿标准,他们会按照标准要企业进行赔偿。四、所以你们的赔偿数额最好多要一些,最好请个律师(约定事后给律师费,因为只要工伤鉴定出来,你们肯定能够获得赔偿,律师会同意的)。五,记住必...
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千问 | 2012-9-30 08:07:00 | 显示全部楼层
立即申请工伤认定 等病情稳定 申请伤残鉴定 根据结果 享受工伤待遇。具体细节 到 当地 人力资源和社会保障局咨询 参考工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...
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千问 | 2012-9-30 08:07:00 | 显示全部楼层
去找劳动局 你朋友这种情况去申请工伤等级的 如果你朋友买了工伤保险的话 你朋友公司和保险公司都会陪钱的...
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千问 | 2012-9-30 08:07:00 | 显示全部楼层
及时申请工伤认定,并于治疗终结后及时申请劳动能力鉴定。据伤残等级,依照《工伤保险条例》主张工伤待遇。...
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