试用期是提前三天交了辞职信，那怎么解除劳动合同

显示全部楼层 · 2013-7-18 14:37:36

并不需要单位批准，试用期只要提前三天书面辞职就可，三天后不管准还是不准都可以走人。单位拒不开离职手续的可以向劳动监察举报，也可申请劳动仲裁。可以去找工作，但是要求严格的公司要求有前公司的离职手续才和你签合同，要求不严的可能直接与你签合同。...

千问 · 2013-7-18 14:37:36

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...

千问 · 2013-7-18 14:37:36

劳动法规定，试用期期间，劳动者需提前三天向用人单位告知辞职事宜，用人单位应协助办理相关离职手续。单位拒不提供离职手续可以向当地劳动监察部门举报。你可以去找其他工作，但若是前一家单位没有办理保险减员或档案解除等手续，可能会影响到你新工作的入职手续，希望能帮到你...

千问 · 2013-7-18 14:37:36

辞职信递交三天后就算是自动解除合同，保留快递的回执单就行。你也可以带上辞职的证据（快递的回执单）投诉劳动部门。可以找其他工作...

千问 · 2013-7-18 14:37:36

可以提前三天，通过快递形式，将书面辞职信寄发到公司，然后可以给该公司的人事签收就可以了，记得保留当初签订的劳动合同和快递底单，以便日后作为已办理离职手续的证据。...

试用期是提前三天交了辞职信 ，那怎么解除劳动合同