企业不和我签订劳动合同

显示全部楼层 · 2013-7-22 23:55:12

劳动法规定试用期满应签订正式劳动合同。没有签订的从应当签订之日起付劳动者双倍报酬。你可以等等，等一俩月，不想干了，到劳动部门举报，申请仲裁，并要求双倍赔偿。...

千问 · 2013-7-22 23:55:12

可以得到赔偿的，按国家劳动法规定员工入职一个月内签定劳动合同（深圳）。试用期一般在合同内体现。你自己要有书面形式申请转正。（记得自己复印一份）如果没有参加培训，切记不要乱签培训报道表。否则自己得不到赔偿，还有扣除工资的风险。...