调岗后工资降低，公司现在就像让辞职，谁帮我出个主意？谢谢！！

显示全部楼层 · 2013-7-26 19:45:31

首先，你跟公司约定的所谓“工资太低不干”是口头协议，没有任何法律效力。其次，不知道你是什么行业什么岗位，劳动强度低，相对工资低，这也是较为合理的薪酬制度。第三，公司辞退你的条件，是你违反了相关的规定，那么辞退你也没有任何补偿。最后，我给的建议是，要么接受现状，轻松清闲，工资较低，要么继续返回原岗位，享受高待遇。要么，走走人情关，可以坦诚相见的讲述自己的难处和贡献，希望公司能再做调整。...

千问 · 2013-7-26 19:45:31

很简单，你就不给他们好好干，出工不出力，再散步点小道消息，公司觉得你麻烦，就该通知你走人了。...

千问 · 2013-7-26 19:45:31

直接向劳动监察大队申诉的...

千问 · 2013-7-26 19:45:31

公司知道辞退要补偿，一般不会走这步的。我之前遇到一个同事，领导让她做什么事情都没做好（不知道是她故意还是真的做不好），最后领导索性什么事情都不让她做，其实也就是想让她自己辞职。可是她就是在公司呆着1个多月，领领工资。最后公司把她辞了，赔了2个月工资。...

千问 · 2013-7-26 19:45:31

公司给你调岗、降薪，逼你主动离职该怎么办？三招让老板服服帖帖...