您好,我想请问一下:我们是在上海一家个人公司上班,上班4,5个月没有签合同,该缴纳的基金保险也没有。

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查看11 | 回复1 | 2013-7-27 12:16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
没签合同的,按事实劳动关系处理,公司应支付双倍工资;加班的,应付加班费;不按时足额支付工资的,劳动者可随时解除合同。发生争议,可协商处理,协商不成的,申请劳动仲裁。...
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