关于企业提高员工满意度的探讨]的论文怎么写?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2013-7-28 14:37:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是强生医疗器材公司提高员工满意度的策略请参考一下.只是个摘要现在雇主与员工的关系越来越走向开明化,双方都有权利选择或摒弃对方,若以学历和工作经验是评价员工的实力的话,那员工满意度就是一杆员工权衡公司优劣的秤了。有效合理地提高员工满意度是企业公司发展的主导方向,强生医疗器材有限公司就是抓住提高员工满意度这一契机,将公司从倒闭边缘扭转成为亚太地区医疗器材销售第一的霸主地位,公司也从最初的人心动荡、信任危机转变成全球十大最佳雇主之一。员工的满意度不再局限于单纯的薪酬待遇高低,更多的是往沟通的便捷、能力的培养、晋升的机会、人格的尊重和才能的赏识等综合评估。本文分析了强生医疗器材有限公司员工满意度低的主要原因,公司也从其入手一一改善和合理地提高...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-7-28 14:37:04 | 显示全部楼层
强生医疗器材公司提高员工满意度的策略在各个方面都要培养人才的积极发展...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-7-28 14:37:04 | 显示全部楼层
这个问题确实让人困惑...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行