我在公司做了五年九个月，因公司倒闭，我能得到多少赔偿？

显示全部楼层 · 2016-6-8 11:20:33

1、企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、你最少可以要求公司支付6个月工资作为经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜...

千问 · 2016-6-8 11:20:33

如果是赔偿？看你合同怎么签的，如果是未到期，具体还要看还有多久到期来决定公司承担的违约责任，那么破产清算时作为员工你的利益优先受偿。...

千问 · 2016-6-8 11:20:33

你好，1、这个要看公司还有没有资产，如果都资不抵债的情况下，估计要获得赔偿的难度很大。2、企业破产后进入清算程序，将企业的所有资产进行评估拍卖，拍卖所得本着：先员工，后国家，最后按比例分摊其它债权所有人。除非这个企业一分钱也没有卖出来。所有应收帐款都为零，或者都是无法追讨的。...