你好。劳动仲裁求助

显示全部楼层 · 2019-4-29 23:06:16

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。...

千问 · 2019-4-29 23:06:16

千问 · 2019-4-29 23:06:16

1、我在合同期未满前两个月被要求离职，但未签任何离职证明，公司未给任何补偿，你这种情况，要能证明是公司提出解除合同的，否则无法要求经济补偿金的。2、扣发你应得工资是肯定不合法的，可以收集相关的资料，去劳动监察部门要求公司支付工资。3、少交的保险，可以要求补交的。...

千问 · 2019-4-29 23:06:16

1，公司扣你的工资是不合法的。2，2个月的社保，你可以要求公司补交。3，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。...

千问 · 2019-4-29 23:06:16

1，劳动关系存在，无论是否有合同，都应有劳动报酬。2，你劳动合同遗失没关系，可以说明情况，按法律规定，劳动仲裁由对方（资方）提供证据。3，可以委托。...