如果只是收到公司口头辞退通知并没有书面通知,既不能申请劳动仲裁,又不能请事假期,那岂不是很被告动,

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查看11 | 回复1 | 2013-8-1 12:24:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果只是收到公司口头辞退通知并没有书面通知的,可以先到劳动监察部门投诉的。要求用人单位出具解除合同通知书,或者继续安排工作。...
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