公司未及时与劳动者续签合同,现在公司在维持及提高待遇与劳动者续订合同,但劳动者不同意的。

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查看11 | 回复1 | 2013-8-1 15:05:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同到期如果未超过1个月,劳动者不续签劳动合同,不需要支付经济补偿金。超过1个月的话,应该支付经济补偿金。...
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