关于岗位调动

显示全部楼层 · 2013-8-5 13:41:01

领导一定有自己的想法,我建议先不要急着把自己的想法说出来,先和领导聊聊他对你在工作上今后是不是有其他的特殊的安排或其他的想法,然后再根据实际情况谈谈你自己的看法,我认为这样做比较妥当些!如果领导说对你以后没有什么安排的话,那我觉得不是一个好的领导!应该立即说出你的想法并积极主动的多次申请调动,一次不成功就两次,但是在此期间你的工作要和往常一样不能马虎,因为这影响到你的工作调动...

千问 · 2013-8-5 13:41:01

首先你要对自己有一个全面的剖析,对现在的岗位之所以不喜欢的原因，再对即将调动过去的岗位进行考察，根据自己的实际能力衡量最终所能做出的成绩值得不值得你调动，再次和领导交谈的时候，一定要对新岗位有一些建设性的意见,这样才可以证明你能否在新的岗位上创造价值。加油!...

千问 · 2013-8-5 13:41:01

应该把你的想法跟领导好好谈一谈。说出你的喜好。我想领导会考虑你的意愿的。你在谈的时候，要有信心！...

千问 · 2013-8-5 13:41:01

如果你的确比现在你喜欢的那个岗位的人做得更好的话你不防推荐一下自己不怕的我支持你...

千问 · 2013-8-5 13:41:01

可以谈谈...