员工手册应包含什么内容呢?

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查看11 | 回复2 | 2017-11-26 00:12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
很简单,我给你的绝不是网上抄来的,你再去网上抄点,就全面了:员工手册应该包括以下几点:1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过,让大家提建议,这样以后执行,你就有托辞了,占领了道德的制高点,也符合了劳动法的规定。2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的,让员工对企业有个大致的了解。最主要的,员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范。这是它真正的目的所在。...
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千问 | 2017-11-26 00:12:20 | 显示全部楼层
员工必须尊守的守则.如上下班时间、考评、公司制度执行评判、着装、仪容仪表、用语等员工的薪金内容,发放时间、发放标准、节日、休、假、病、婚、丧及其它规定。工作场地的规范,如办公室纪律、客人窗口服务等。...
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