员工面谈表怎么填写,还有约见员工面谈顺序时间安排表该怎么制作呢,

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查看11 | 回复2 | 2013-8-8 13:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工面谈要注意以下几点1、是否就绩效与工作率对员工的影响2、绩效与工作效率的考评工作的过程与考评结果是否得到员工的认同~3、员工给予的建议评价4、员工的满意度如何5、工作责任制度的执行状况~~7、员工对公司的发展方向是否有个清晰的认识~~8、员工对个发展前景的渴望度8:00~9:30间...
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千问 | 2013-8-8 13:03:39 | 显示全部楼层
拜托,理论结合实际来好不好!不是所有问来的东西都合适用的!...
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