企业为什么需要提供弹性福利？

显示全部楼层 · 2013-8-8 10:02:10

弹性福利是指不固定的福利，比如，配你一辆车，下个月干得好继续让你用，下个月如果业绩不好了，我也可以收回。弹性福利的目的是避免固定福利的弊病，固定福利对员工的刺激是短期的，因为习惯成自然，时间长了，他就认为这是他应该得的，给了没多少刺激作用，那天不给了，负面作用倒很大。而弹性福利就不一样，它始终保持着奖励和惩罚的作用。...

千问 · 2013-8-8 10:02:10

现在国家出台了很多政策。一是为了保护企业、也是在保护就业人员。弹性福利对于企业来说是好事。今年业绩好工资和福利就会好。反之就会少。一是给企业带来保护和减轻压力。在有就是能带动员工对工作的积极性、这个可以考虑...