解除劳动合同赔偿

显示全部楼层 · 2013-8-9 17:30:57

希望你从中吸取教训，根据你的情况视为你主动离职，不会得到经济补偿。如果你不主张离职用人单位违规解除你时，你将获得以下权利：第一、一年一个月的经济补偿，如工作不满六个月按半年计算加0.5个月的经济补偿，如六个月以上不满十二个月按一年计算加1个月的经济补偿，其标准为解除你时前十二个月的平均工资且不低于当地最低工资；第二，违规解除合同，在你获得经济补偿的基础上再加1倍的经济补偿；第三，未提前30日通知你解除合同，另支付你一个工资；第四、未建立并未缴纳社会保险或者建立但未缴纳齐全的也可主张其权利。之于其他餐饮企业是否录用你这是另一回事，与此事无关。...

千问 · 2013-8-9 17:30:57

你自己填写了离职表，相当于是你自己提出的离职并与公司协商一致而解除劳动合同，所以是没法获得经济补偿的。至于是否可以去其他餐饮企业工作的问题，只要你能通过他们的面试，自然是可以的。...

千问 · 2013-8-9 17:30:57

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合...

千问 · 2013-8-9 17:30:57

如果他们违法解除劳动合同，依据劳动合同法规定应当补偿或者赔偿的话，你会获得支持的。当然，即使你与KFC劳动关系终止了，你仍然是有劳动权的。...

千问 · 2013-8-9 17:30:57

你被解雇了那就再去找别的企业工作，不可能因为你被解雇了别的企业就不会要你了的。...