什么是“三三制”工作法?

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查看11 | 回复3 | 2019-6-4 16:15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
“三三制”工作法指的是将所有干部分为三部分。一部分干部走出去,即吸引外商,引进资金,召集项目;一部分干部走下去,即走到农村,发展农村、服务农村;剩下一部分干部则留下来,处理日常的事务,履行自己应尽的责任。“三三制”工作法的好处:(1)这样优化了干部工作方法,让专职业务干部能够深入钻研主业,认真履行主责,为高效便民服务提供了有力保障。(2)可以有效推动各项重点工作,针对镇情实际,研判人居环境整治、产权制度改革、精准扶贫、设施蔬菜产业园区建设、重点镇建设、宣传、文化旅游及精神文明建设等重点工作存在问题,分析问题,...
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千问 | 2019-6-4 16:15:17 | 显示全部楼层
“三三制”工作法是:
各级党政领导干部三分之一的工作时间在基层调研,帮助解决问题、化解矛盾;三分之一的工作时间对上获取信息,争取政策,谋划项目,服务项目;三分之一的工作时间处理机关日常工作。三是建立“三加一”包村(社区)模式。...
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千问 | 2019-6-4 16:15:17 | 显示全部楼层
全面推行“三个三分之一”工作法计划,即将干部总体上一分为三,三分之一的干部“走出去”,找外商,招项目,引资金,抓工业;三分之一的干部“走下去”,下农村,搞服务,办实事,保稳定;三分之一的干部“留下来”,履本职,搞业务,抓项目,保重建。...
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