我已工作半年，现在公司将要倒闭，却在这个时候才和我签订劳动合同，请问这个对我有什么坏处吗？

显示全部楼层 · 2012-9-27 09:16:50

公司逃避双倍工资不签。让公司支付双倍工资。法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...

千问 · 2012-9-27 09:16:50

楼主您好，这个对您没有什么坏处。
由于公司之前一直没有签订书面的劳动合同，您可以请求公司向您支付双倍的工资。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应该自用工之日满一个月的次日向劳动者每日支付双倍的工资。
公司如果因生产经营发生严重困难解散、宣告破产等，您可以要求公司向您支付经济补偿。
希望以上解答对...

千问 · 2012-9-27 09:16:50

不但没有坏处，反而有好处，因为倒闭是需要给员工一笔安家费的，但是呢，如果这个公司半死不活的活着，发不起工资，那签了合同就是悲剧了，所以，现在最重要的就是去判断准确公司是否能够存在...

千问 · 2012-9-27 09:16:50

公司都要倒闭了，还有什么花头...

千问 · 2012-9-27 09:16:50

有的。...