AOP职场个性测试如何进行测评

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查看11 | 回复1 | 2012-9-29 11:26:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
“AOP职场个性测试”是由ATA“选才”联合北京师范大学心理测量与评价研究所共同研发的一款个性测试。主要是通过行为倾向挖掘个体潜能,并预测实际工作绩效。 “AOP职场个性测试”作为专门为人才管理设计的诊断型工具,经过企业实践发现并总结了与人才管理有关的一系列核心要素:目标导向、影响感召、耐心合作、精确服从等,沧州myjob提醒您再通过对这些方面的针对性评估,清晰勾勒出个体在职场中的各种特点,充分运用于企业经营管理各个层面。...
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