深圳社保卡咨询

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查看11 | 回复3 | 2012-10-3 21:47:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同必须在入职30天内签订。至于社保卡这个问题,只要公司为你缴纳的社保,不管什么时候给你办理社保卡都可以。我们公司每个月都会为新入职而没有办理社保卡的员工办理。...
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千问 | 2012-10-3 21:47:27 | 显示全部楼层
应该合理.这个需要看你们是签的几年的合同,...
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千问 | 2012-10-3 21:47:27 | 显示全部楼层
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。...
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