工伤事故中如何认定是否属于故意伤害

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查看11 | 回复4 | 2013-7-14 19:19:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
厦门市人社局已经出局工伤认定报告,就是说已经认定了工伤。这种情况下,如你有证据,想认定故意伤害,你可以报警,由公安机关立案侦察,如构成伤害案件,可你的人身损害赔偿不能再按工伤认定。就是二者取一,否则,你得到二个赔偿。一个是工伤事故赔偿;一个是人身伤伤害赔偿。这是不允许。...
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千问 | 2013-7-14 19:19:05 | 显示全部楼层
1.你有证据能证明同事确实是故意伤害你的吗,如果没有就算你报警也没用;2.如果你有证据,报警后查实是故意伤害,那么公司可以调查报告推翻工伤认定;3.不知道你为什么有这个傻念头,同等级的伤残,人身伤害伤残比工伤伤残赔偿的少;4.人身伤残鉴定标准比工伤伤残严格,如骨折做了手术后,工伤可以鉴定到9级,但是人身伤残必须看有没有功能障碍,没有障碍10级都没...
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千问 | 2013-7-14 19:19:05 | 显示全部楼层
你同事为什么开机器啊??要是故意的,可以起诉他的,够不够成故意伤害罪,要经过鉴定,确认八级工伤有多少是他后来开机器造成的。...
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千问 | 2013-7-14 19:19:05 | 显示全部楼层
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