有这样一种领导，你们遇见了该怎么办？

显示全部楼层 · 2006-11-3 19:10:14

一个字——忍！

千问 · 2006-11-3 19:10:14

忍是必然最重要的是要超越他

千问 · 2006-11-3 19:10:14

顶2楼

千问 · 2006-11-3 19:10:14

是金子中会发光！

千问 · 2006-11-3 19:10:14

你炒他假若在这充满鲜血以及牺牲品的性命背后有个谁都可以幸福生活的新时代我将替天行道仗义杀人

千问 · 2006-11-3 19:10:14

这个社会没有能力的人注定会失败，找比他大的上级反映情况，说不定你还能应祸得福呢

千问 · 2006-11-3 19:10:14

兄弟（抑或者是大姐？）其实我们总是会遇到这样或者那样的尴尬，夹在客户和公司中间左右不是人。我想如果一定要排解这样的郁闷，不妨这样思考。1，换位思考：他能为你领导之位，比有其道理的。领导有领导的考虑，他想要开源节流，是从公司利益出发。你想要维护客户，维持你在客户心目中的信誉，是从自己的利益出发。当然，你可能会说，信誉不是自己要的，因为总会有下一次合作的。对公司大有作用。但细细想一想，道理是在领导那边的。因为我亲身经历过的。事情发生之时，我总是想不通，也想到了辞职，但是两年后，当我又经历了两份其他的工作之后，当我自己处在领导的位置的时候，我才明白这中间不是简单得像我们想象的那样，企业对于利于的权衡是有自己的一套系统的。不居其位，不具其责。希望以后你会明白。企业经商的最高境界叫空手套白狼，居然有人可以预支10万，经过公司的运转，一个月后，这个十万是可以变成100万的。对于企业而言，从哪里取舍呢？？2，不要怕承担责任：你做好自己的工作，所有人都会看见的。跟客户那块，承担起自己的责任，做自己应该做的事情。至于公司的决策，尽量解释，不能用自己个人信誉为公司的利益买单。这一点需要你自己处理权衡。3，放开胸怀：对于这样的领导，你有两种态度，服从或者拒绝。不能拒绝，就只有服从。没有必要带自己的情绪，放开胸怀，毕竟，这只是一份工作而已。时间有限，不能尽述，从高处考虑。但愿你一路走好参考资料：原创

已赞过已踩过<

千问 · 2006-11-3 19:10:14

楼上回答的很好。值得你学习，也值得我学习。对于问题的具体处理方法，我有以下思考，供参考。1、给你的领导汇报：我接到过N次对方催促资金的电话了。2、从你本人的工作角度和领导一起分析你的担忧：如果这次不给予兑现对方预付我单位的资金，我们会不会将面临失去工作信誉的危险呢？拖欠太久，我怕工作起来，在那里会遇到阻碍。3、从领导的回答中，确认一下：这钱到底给不给。是拖欠呢，还是拒付。4、回答对方催促电话要诚恳：我作为一名工作人员很感激你们在工作上给予的帮助和支持。对于你们的预付费用，在我目前的工作权限内，处理不了。但我会在工作权限范围内，尽力帮助你们兑现，相信我会努力的。5、无论是拖欠还是拒付，在近期不可能兑现资金的情况下，可以用问句的方式提示对方工作人员：不如，请你们的领导，和我们的领导沟通一下？切记不可特别指向某一位领导。他们愿意找哪位领导沟通，是他们对方单位的事情。有业务关系的领导们，都是熟识的，为了工作和前途，他们也都是识大体、顾大局的。不妨试一下？在社会工作中会遇到各种各样的问题、接触各种各样的人。许多人为的问题，许多意想不到的人，处理和接触起来都是比较棘手和头疼的，但问题处理多了、人接触时间长了也很锻炼人、锤炼人——虽然我们不愿意这样锻炼自己！勇敢面对，冷静思考。从你上面的提问文字上看出，你是一位会处理问题的好员工。祝你早日岗位成才！祝你工作顺利！〔因为我也经常遇到对方工作人员和个人，在处理某些事情的时候，宁肯相信我本人，也不用单位担保的事情，所以，会有以上的分析和体会。：）〕

千问 · 2006-11-3 19:10:14

ai辞职