董事长需不需要发工资?

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查看11 | 回复3 | 2015-5-2 23:43:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
需要发放工资,根据工作量和工作能力来确定其工资;一、董事长虽然持有公司的股份,但是也为公司的决策和管理等各方面提供决策,付出了自己的劳力劳动,应该获得相应的报酬;二、有付出才会有回报,付出了一定能得到相应的回报,毕竟付出与回报是成正比的;...
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千问 | 2015-5-2 23:43:42 | 显示全部楼层
按常理:董事长的工资高于总经理的工资。你们三人合开的一家(股份)公司,要看你们三人谁所占的股资多,或你们事先约定公司成立后,其工资的分配,关键在于你们自己制定的工资分配方案是否你们三人都能接受。...
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千问 | 2015-5-2 23:43:42 | 显示全部楼层
需要,根据工作量不同,待遇也不一样的,...
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