管理者经常聚在一起吃喝好吗

显示全部楼层 · 2012-10-9 12:34:46

这是中国特色的一种，酒桌文化。好处：有助于管理者之间的熟悉，磨合，巩固利益，巩固管理层地位。坏处：规模小的容易形成，管理层小团体，利益共同体，而加深部门间摩擦。
规模大的容易让员工产生，管理层腐化，而增加不信任感。
频率大的容易让员工产生，管理层私下利益交易频繁的错觉，员工自身利益受到伤害的感觉。建议：换种方式。与普通员工找理由吃喝，不但不会降低管理员的威信，还可以增加软实力；喝茶方式，在员工经过频繁的场所，可以提高自己档次，不会有私下吃喝的神秘感而给员工恐惧，还可以交流管理心得，同样有磨合作用，且没有酒桌的异样氛围，对身体也好。地位越高，身体越重要！...

千问 · 2012-10-9 12:34:46

有好处，也有坏处，好处能提高团队凝聚力，坏处会败坏风气...