拖欠工资没合同咋办

显示全部楼层 · 2013-7-31 16:12:52

工资要按月足额支付。公司在一个月内没有与员工订立劳动合同，应支付双倍工资。
根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。(备注：110有个社会稳定科，专处理拖欠工资的部门，也好像没有 )
建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁 ( 或者拨打工会的职工维权热线 ) 。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令（好像是这样）。农民工可以找法院开设的农民工维权快速通道，现在一些省份的各级法院均设有；或找农民工维权中心。取证很重要，譬如手机...

千问 · 2013-7-31 16:12:52

用法律维护自己的权益...

千问 · 2013-7-31 16:12:52

告他...

千问 · 2013-7-31 16:12:52