做出仲裁的期限

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查看11 | 回复4 | 2013-8-1 09:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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千问 | 2013-8-1 09:45:48 | 显示全部楼层
劳动仲裁自受理至结案,规定45天内完成,最多延长15天。根据我国《劳动仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁...
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千问 | 2013-8-1 09:45:48 | 显示全部楼层
根据《仲裁法》第15条、第75条的规定,由于我国的仲裁协会尚未制定统一的《仲裁规则》,因此,《仲裁规则》现阶段是由各个仲裁委员会自行制定的暂行性规定,所以,仲裁裁决的作出期限由于当事人申请仲裁的机构的不同规定而使该期限有所不同,具体要根据你所申请仲裁的仲裁机构制定的《仲裁规则》来确定。
另外,根据《仲裁法》第25条的规定:“仲裁委员会受理仲裁申请后...
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千问 | 2013-8-1 09:45:48 | 显示全部楼层
经济仲裁,适用《仲裁法》,法律并未对案件审理期限作出明确规定。劳动、人事仲裁,一般是在受理之日起45日内作出裁决,案件复杂,可以延长15日。实践中存在很多超期的,因为案件量多,可以理解。...
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