怎样与喜欢指挥人的同事相处？

显示全部楼层 · 2012-10-10 11:02:06

那就以牙还牙治治他，当然这不是你的本意，只是策略而已。否则你就沦为他的奴隶了。或者他一指挥，你就“有事”，当然几次过后他只要不是装傻，应该就能感觉到你的用意。或者你离这种人远一点儿，他的为人，没法相处，不是你的问题，是他的问题，估计除你外，别人也这样反感他。当然，如果是好朋友，你就直言不讳，这是解救他呢。如果是领导，那就忍气吞声吧，谁叫自己是下属呢？如果是一般人，不想理就少理，爱理不理。...

千问 · 2012-10-10 11:02:06

看到了我就也说点吧。呵呵。我认为这样的人有2种：1，就是这么个性格张口就来属于懒惰没心没肺的那种。这样的人蛮好相处的。你闲的时候帮他倒也无可厚非，还可以增进一下友情。你在忙没有时间也不妨告诉他“我在忙，没空哦。你离得那么近就自己拿一下吧”。他也不会因此而生气。2，就是存心的了。看你好欺负就多咬两口！这样……你试着也叫他帮你拿东西看他是怎么做的，你...

千问 · 2012-10-10 11:02:06

1、用回避法：在他要指挥前就走开，让他无用武之地。2、适当听取：在人少和无人情况时，如果他“指挥”的在理，可以“听从”他一下，你并没有损失多少。也有利与他的关系。3、一只眼法：如果没法使自己与不喜欢的人分开，那么你可以做到尽量睁一眼闭一眼，视而不见，不去理会他。...

千问 · 2012-10-10 11:02:06

同事就要和平共处，你就告诉他说，自己还有事情要忙没时间，如果你一次次去做他安排的事，以后就一直处以劣势，很郁闷，并且你内心会讨厌他，要坚持自己的原则。不过你顺手可以帮的，就帮下，也不浪费你多少精力，自己不情愿去做的，就委婉拒绝。...

千问 · 2012-10-10 11:02:06

同事不是上级，没有被指挥的原则性。你有自己的事情需要完成，职责所在，他给你的活你自己可以衡量是否必须去做。学会说“不”，没必要大动干戈，以理服人。做出表率来影响，说出自己的做事原则。...