和同事打架咨询律师

显示全部楼层 · 2012-10-10 11:57:20

据你描述，你同事的伤势尚不构成轻伤，因此你的行为不构成犯罪，不会坐牢，顶多是赔钱，不必担心。
但是你的行为侵犯了你同事的健康权，你应当承担侵权损害赔偿的责任。损害赔偿的数额主要包括：
1、赔偿医药治疗费，一般应以当地治疗医院的诊断证明和医药费的单据为凭；没有转院证明或应经医务等部门批准而未获批准擅自另找医院治疗，及擅自购买药品或治疗与损害无关的疾病的，其费用可不予赔偿。
鉴于你这部分已经支付，就不会再计算在赔偿数额之内了。2、需送医院抢救或必须转院治疗的受害人，其必要的交通费和住宿费，可根据实际情况酌情责令侵害人承担。3、受害人的误工日期，应按治疗医院出具的假条或法医鉴定，并参照实际损害程...

千问 · 2012-10-10 11:57:20

这种情况你不要着急，仅仅以律师的意见告诉你，你不需要赔偿了。原因：1、医药费你已经付了，不存在民事赔偿责任问题（因民事赔偿以补偿性为目的，即花费了多少赔多少。你已经付了所有医药费，即无需赔偿）。2、仅仅额头破，肯定不构成轻伤。所以不会有刑事处罚。总结：再赔多少都行，看你意愿，不赔也行完全合法。一名职业律师的意见，望采纳。...

千问 · 2012-10-10 11:57:20

希望能协商解决，毕竟是同事，可以再谈赔偿费用。如果不能和谈，走司法程序，对你没有坏处，最多就是同事关系没搞好，免不了同事的口舌。赔偿的费用包括，护理费，误工费，营养费，后期医疗费，不过这些都需要相关证据，举证也比较困难。我给你的建议是再协商，实在协商不了，让他去法院起诉。...

千问 · 2012-10-10 11:57:20

走司法程序主要是比较耽误时间，举证质证牵扯精力。赔的也不会更多，一般就是医药费，建康费，营养费，误工费这些。应该不会更多的。...

千问 · 2012-10-10 11:57:20

首先，要区分是刑事还是民事这个必须通过司法鉴定，如果构成轻伤以上就达到构成故意伤害罪的标准了，根据你说的情况看，最多也就是个自诉案件；如果伤残程度达不到这个，则是民事侵权，按照民事赔偿处理，他可以去法院告你。...

和同事打架 咨询律师

和同事打架咨询律师