想要终止劳动合同法

显示全部楼层 · 2012-10-10 13:47:02

下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据...

千问 · 2012-10-10 13:47:02

1.到重庆考察这不属于劳动合同法规定的专业技术培训（学做厨师才是），严格说来是乙方在协助甲方进行菜品定味。一般菜品定味有两种情况，一种是厨师有自己的口味风格，老板以厨师自己的口味风格为准，另一种是老板对于口味风格有自己的要求，厨师要尽可能调整以达到这种要求，这个调整过程不属于专业技术培训。2.单位没有第三方培训机构开具的培训费发票。3.单位收取所谓的...