和单位签了一年合同，之后老板又让签一份协议是干不够一年扣三月工资，请问这样可以吗？

显示全部楼层 · 2012-10-10 15:05:49

不可以这个协议内容违反劳动法，是无效协议，不用管他你只要按照劳动法程序办理正常离职，是不能克扣工资的...

千问 · 2012-10-10 15:05:49

签订的协议条款无效。中华人民共和国劳动合同法　第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

千问 · 2012-10-10 15:05:49

只要违背劳动法的合同内容都是不合法的，是没有法律效力的，只要你辞职时办理的正常的手续就可以了，附带的合同内容是违反劳动法的，没有法律效益，即使你签了也无妨。...

千问 · 2012-10-10 15:05:49

天下第一江山9 ,谢谢！你说：不可以，无效条款。依据在哪里？...

和单位签了一年合同，之后老板又让签一份协议是干不够一年扣三月工资 ，请问这样可以吗？

和单位签了一年合同，之后老板又让签一份协议是干不够一年扣三月工资，请问这样可以吗？