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员工劳动关系不在本单位签署的是非全日制的劳务合同是否要给产假工资?

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查看11 | 回复3 | 2012-10-10 22:35:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
非全日制的劳务协议是不需要支付的。但是从你的行文看，是你单位的员工，那么你单位不但应该支付，并且还需要为其缴纳社保费。...
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千问 | 2012-10-10 22:35:55 | 显示全部楼层
那就按劳务合同执行就是了三 参照合同法 酌情考虑三...
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千问 | 2012-10-10 22:35:55 | 显示全部楼层
在你单位上班，就有你单位付产假工资，但只是她在交社保单位补偿后的差额部分！...
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