请问:我是在天津打工的,在那公司老板给上了三险(医疗,工伤,意外)今年五月份又签了劳动合同(年期一年...

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查看11 | 回复4 | 2013-8-8 08:11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以走,提前一个月递交书面的辞职通知。老板一般不会告你。如果你没有重大过错给公司造成重大的损失的。 ...
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千问 | 2013-8-8 08:11:27 | 显示全部楼层
你可以先按照正常的离职程序申请离职试一下,如果实在不行就只能选择自动离职了,走法律程序不太现实,这样你失去的会更多!...
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千问 | 2013-8-8 08:11:27 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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千问 | 2013-8-8 08:11:27 | 显示全部楼层
只要牛公司流程离职,老板没权告你呀~...
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