本人08年来本公司至今，前几天老板和我说公司也不好让我找找工作相应给我些补偿

显示全部楼层 · 2012-10-11 11:12:44

你大概可以要求4个月的补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。...

千问 · 2012-10-11 11:12:44

1.看你和老板关系，如果老板是骗你的，那就是没有。2.如果你有签订劳动合同，你完全可以委婉推脱。3.如果你不办理离职手续，直接去另一家公司，那么就算你在现在这家公司算离职了，而且未办理任何相关手续，如果有竟业限制，公司还可以反过来告你的。4.你最好和老板沟通好，入职另一家公司，但是工资在原有公司发放，并安排人事部发个派遣单。...

千问 · 2012-10-11 11:12:44

这种事情再实践中是比较常见的。根据《劳动合同法》的规定劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。用人单位单方面解除劳动合同应当对劳动者进行补偿。公司需要裁员的需提前30日向全体员工说明情况，在六个月内公司招募员工的应优先招收公司裁员的员工。...

千问 · 2012-10-11 11:12:44

只要是解除劳动合同就要有补偿。...

千问 · 2012-10-11 11:12:44

生意不景气，你老板还算客气，证明你的能力还要加强提升，要不断的充电。让自己在生存中处以不败之地。...