工作问题，求科普劳动法

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1 | 2013-8-11 10:30:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、公司这样做侵犯了劳动者休息、休假的权利。违反了我国《劳动合同法》的相关规定：“每日工作8小时，每日可加班1小时，最长不能超过3小时，每月累计加班不超过36小时；每周工作时间不超过44小时，每周至少有一天休息”的规定。2、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。
根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条；《社会保险费征缴暂行条例》第七条；《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。...

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