应聘时，理想工资，多少才算合适？

显示全部楼层 · 2013-8-13 17:20:00

看对你的印象，有以下十个经典问题，再加上自己扩展一下可以应对任何面试！1.你希望5年后有什么成就？答：未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标)2.你找工作主要考虑因素有哪几个？答：从注重性高往低的顺序排列我认为是：一、发展空间二、工作氛围三、薪资待遇(既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度！)3.你喜欢什么样的领导或单位？答：我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员，那么在这之前我觉得要学会管人，用人，首先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合，我相信我的选择我一定不会后悔，我选择了贵公司，...

千问 · 2013-8-13 17:20:00

工资谈判是个技巧问题，你不能回避这个问题，也不能随便说说就算了，要积极应对才行。你一偷懒，可能工资就少了很多，本来你有机会拿的，都拿不到了。...

千问 · 2013-8-13 17:20:00

也不是脑力劳动的工资低，也要看你个人的情况！现在工人也有很多是高中生，大专生，甚至是大学生，所以你要不是很突出工资不会很高！...

千问 · 2013-8-13 17:20:00

要看你的资质2200吧...

千问 · 2013-8-13 17:20:00

你是技术工吗?如果是工资就低了点....