合同到期单位没有续签劳动合同，隔了五个月后拿了拟定好的合同，只让我们签名，不写日期，违法吗？

显示全部楼层 · 2012-10-12 00:27:04

如果你没有签字，可以不签，要签也行，必须在签订日期处写上实际签订合同的日期。在没有合同的五个月里，你可以主张4个月的双倍工资。...

千问 · 2012-10-12 00:27:04

当然违法。合同签订日期，是合同中很重要的一项。没有日期，如何计算工作年限，如何知道合同的种类？此外，虽未续签合同，但只要双方仍在履行，原合同还有效。...

千问 · 2012-10-12 00:27:04

违法，但你签字的话，对方只要加上对单位有利的事项，你也得不到好处。...

千问 · 2012-10-12 00:27:04

拒绝签字协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁主张双倍工资法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例6条。...