绩效工资是不是扣除原有的工资，然后再根据学期考核进行发放

显示全部楼层 · 2012-10-24 21:30:19

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。我们绩效之后，平时拿70%，这是固定的，年底再根据平时工作情况进行考核拿30%。绩效之后，原来所有的节日费，过年过节的东西都不发放了。...

千问 · 2012-10-24 21:30:19

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。...

千问 · 2012-10-24 21:30:19

我们绩效之后，平时拿70%，这是固定的，年底再根据平时工作情况进行考核拿30%。绩效之后，原来所有的节日费，过年过节的东西都不发放了。...