正常辞职,签订保密合同老板需要给我多少保密金??

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查看11 | 回复3 | 2012-10-13 08:52:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
保密费用没规定。据权利义务相一致原则,不给保密费无效。《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
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千问 | 2012-10-13 08:52:29 | 显示全部楼层
保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务,保密协议不需要支付保密费用。如果签订了竞业限制的协议,就要向你支付竞业限制补偿金。...
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千问 | 2012-10-13 08:52:29 | 显示全部楼层
签订保密协议,没有补偿金,即使签订了,之后,是可撤销的约定。
签订保密协议,有补偿金,给了补偿金,就有效。...
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