社保能不能当作在某单位工作的证据

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查看11 | 回复4 | 2017-9-12 23:51:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会保险缴纳记录可以作为确认劳动关系的证据确认劳动关系由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
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千问 | 2017-9-12 23:51:32 | 显示全部楼层
能,不管用人单位是何种方式给你缴纳的社保,都可以作为劳动关系方面的有效证据。最好本人到社保局去查询核对是否是你所在的用人单位。只要你能证明出你与用人单位的劳动关系成立即可。 你下一步就应该好好测算下额。没有签订劳动合同有双倍工资,周末法定假日有加班费。应该赔偿不少额。...
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千问 | 2017-9-12 23:51:32 | 显示全部楼层
能!只要是这个公司给你缴纳的社保,并且是以公司的名义缴纳的,不是做的人事代理,那就是你们存在劳动关系(单位上社保只有签了合同才能,进入社保的录入系统)如果是没签合同,你要确认一下他们是不是给你一个人的名义上的,或者做的人事代理!...
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千问 | 2017-9-12 23:51:32 | 显示全部楼层
可以的!...
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