辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿?

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查看11 | 回复1 | 2012-10-14 14:10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!公司违法解除劳动合同的,应该按照劳动者的工龄双倍支付经济补偿金,即工作满1年支付2个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。...
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