管理学的基本素质和管理技能指的是什么

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查看11 | 回复2 | 2016-8-7 18:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
应该是管理者,不是管理学。管理者的基本素质:(1)敏锐的信息观念;(2)强烈的竞争意识;(3)高度的责任感;(4)创新精神;(5)有效的时间观念;(6)宽容大度的胸怀;;执着的求知欲(7)积极主动的态度等。基本技能: 所谓技能,系指后天发展起来的、处理特定的人、事、物的能力。有效管理者应该具体哪些技能?1974年,凯兹(Robert L. Katz)提出了技术、人际和概念化技能。1996年,格里芬又提出了除此之外的诊断技术和分析技能,同时赫尔立杰和史芬康(Hellriegel & Slocum),提出了批判思考和沟通技能。由此,总结出了公共管理者应具备的五种技能: 1、技术性技能 技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法。...
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千问 | 2016-8-7 18:42:09 | 显示全部楼层
基本素质:经济素质、政治能力、择优品质技能:五大技能:计划、阻止、领导、控制、协调...
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