单位有员工10月12日辞职,请问按照劳动法规定,10月的社保是必须要为她交的吗?还是可交可不交?

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查看11 | 回复4 | 2012-10-15 14:15:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
【1】如果员工在10月12日已经辞职,离开单位,不来上班。【2】上班不足15天,单位可以本月社保不给员工交。...
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千问 | 2012-10-15 14:15:40 | 显示全部楼层
这种情况社保条例还没有明文规定,属于空白地带,和单位协商解决吧。...
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千问 | 2012-10-15 14:15:40 | 显示全部楼层
首先确定你们那边社保局扣费是什么时候,员工辞职停保人资部仅能在员工与公司劳动关系解除,如果像深圳这边的话,你在员工12号走人停保都相当于没给他买保险!谨记劳动关系没解除你就得给别人买!...
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千问 | 2012-10-15 14:15:40 | 显示全部楼层
可交可不交的,才上十二天的班。。。。。。个人觉得是...
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