公司强制员工内宿,合法吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-10-16 12:25:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个不是合不合法的问题,公司是为了顾及员工的安全着想,一般在入职时就有培训,或者已经写入员工手则,就是公司的一种规章制度,所以对劳动者具有约束力,如违反,公司是可以开除你的,因为员工手则本身就是劳动合同的附件内容,也就是说违反它就相当于违反合同约定.如果真无法适应的话,就辞职另找一个可以外宿的工厂吧.目前尚无法规明文规定企业不能或能必需要求员工内宿,因此主动权是在公司的,不要做徒劳的争辩....
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千问 | 2012-10-16 12:25:47 | 显示全部楼层
首先,公司这样的做法肯定违法。其次,如果你既不想被开除,又不想住公司宿舍,可以找你公司所在地的劳动局里面的“劳动监察大队”这个部门。他们是专门负责监督用人单位是否有违反《劳动法》的行为的,你可以实名举报,也可以匿名举报,所以你不用担心。另外如果用人单位因为你不住公司宿舍而开除你的话,你可以申请劳动仲裁,向你的公司索赔(补偿金和赔偿金)具体标准参见《劳动合同法...
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千问 | 2012-10-16 12:25:47 | 显示全部楼层
有本事自己买房住...
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