山西太原某厂,对入厂临时工要求干够两年才给入两种保险(医保,养老),这种做法合法吗?其厂属于事业单位

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查看11 | 回复3 | 2012-10-16 17:37:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
不合法,可以持劳动合同到劳动仲裁申诉,如果没有劳动合同,可以执工资条等任何能证明你在这个单位上班的手续。...
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千问 | 2012-10-16 17:37:03 | 显示全部楼层
你好:这是严重违反我国劳动法的,所以强烈建议你向有关劳动仲裁部门申诉(尽管这在我国现象很普遍)。另外我国相关法律规定,不予职工签订劳动合同的,需每月支付劳动者双份工资待遇,另外在产生诉讼裁决之后需要补完所欠的社保资金,但由于我国是按年缴纳的,所以最多补交1年。...
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千问 | 2012-10-16 17:37:03 | 显示全部楼层
不管什么单位,都是不合法的,从参加工作当月起,必须缴纳各项保险...
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