事业单位和企业之间人才如何调动?需要什么手续?

显示全部楼层 · 2018-11-6 10:29:50

人事调动是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。对于事业单位来说，这是有一个流程的，下面给大家介绍一下方法1事业单位人员调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章2调入单位人事部门发商调函到人事部，人事部接到调入单位调档函后寄出调动人员档案，人事部接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。3事业单位人员调入：调出单位所在地人事部门发商调函到...4

千问 · 2018-11-6 10:29:50

如果是有企业调往事业单位要麻烦一点，首先是要接收单位同意，向你现在的工作单位发商调函，现在单位同意放你就盖章签字，然后还要报人事局和编委同意，这儿样你才有正式编制，如果你是有事业单位调往企业就简单些，只要企业同意接受你，一般人事局也鼓励你去企业，所以调动起来就很简单。...

千问 · 2018-11-6 10:29:50

很麻烦的，事业单位不用缴养老金，退休后根据职称职务，工作年限来发退休金。。而企业是有个人养老账户的，每个月都往上面交钱。如果是企转事，要单位。。。。。若果是事转企，要单位出具视同缴费。。。。。。。。。。。。。...