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公司未能给我签订劳动合同从2010年7月到2011年7月又被掉至安徽一分公司直到现在

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1 | 2012-10-17 17:57:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、找到你用工之日的证据，要求公司和你签订无固定劳动期限的劳动合同，补交社保、住房公积金、支付超过一个月不签订劳动合同的双倍工资11个月。2、如要离开，可不签订劳动合同，其他一样要求，加一份补偿金3、补充问题解答：是你公司未明确约定工资数额，该约定视为无效，并且对你非常不利，你需要另外找证据证明你实际到手的工资，还可能在仲裁时候获得不利后果，可能浪费时间得去法院诉讼……4、仅供参考，请找当地律师...

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