老板拒绝支付工资，且双方没有签订劳动协议。

显示全部楼层 · 2012-10-18 11:11:22

1、因为你们之间没有劳动合同，缺少了认定劳动关系最直接的证据，所以得先确认你们之间形成劳动关系之后才能主张劳动报酬。2、劳动关系的认定参见《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭...

千问 · 2012-10-18 11:11:22

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利...

千问 · 2012-10-18 11:11:22

协商不成搜集证据到公司所在地人力资源和社会保障局依据中华人民共和国劳动合同法 85条中华人民共和国劳动合同法实施条例 6条投诉。...

千问 · 2012-10-18 11:11:22

搜集所有能证明你在这工作过的证据。记的采纳...

千问 · 2012-10-18 11:11:22

向劳动仲裁委员会申请仲裁！...