我是试用期。 还没转正。但是已经签了3个月的试用期合同和3年的正式合同,现在老板要开除我,我应该怎么办

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查看11 | 回复4 | 2012-10-18 21:19:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期内如果公司处于某种原因要与你解除合同,你其实没什么有力的方法自我保护,公司也不用给你通知期,反之亦然,你也可以随时离开那份工作。这就是转正前后的区别。你最好找主管问问原因,避免下份工作重演这个现象。尽快去找工作,总结经验,不断进步。...
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千问 | 2012-10-18 21:19:04 | 显示全部楼层
你好,要求公司提供书面通知并说明理由。你可以收集证据,申请劳动仲裁,请求裁决公司支付经济补偿金。如果需要帮助,可以同我联系。...
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千问 | 2012-10-18 21:19:04 | 显示全部楼层
可以要求补偿两月工资!...
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千问 | 2012-10-18 21:19:04 | 显示全部楼层
要他赔钱。...
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