上班途中发生车祸算工伤吗?

显示全部楼层 · 2017-9-23 10:07:36

1、属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》（工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第六项就是你说的情况。2、公司的责任如下：第二十九条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

千问 · 2017-9-23 10:07:36

一般应算工伤，以前有的地方规定在上下班的通常时间内、合理路线途中受到机动车事故伤害的，包括受伤害职工虽然本人有交通违章责任，但未受到治安管理处罚的，均应当认定为工伤。————————————————————————————————《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参考资料：《工伤保险条例》

已赞过已踩过法制副刊·法制服务 > 正文不服事故责任认定可让上级机关复议 --------------------------------------------------------------------------------本站 2006-8-31 10:30:00 作者：本报编辑9 不服事故责任认定可让上级机关复议
张先生问：我自己驾车在南四环发生一起交通事故，交警认定我负事故的主要责任。我对此不服，《道路交通安全法》也没有规定该如何请求重新认定，我该怎么办？
孙士江律师解答：公安交通管理部门做出交通事故责任认定书的行为是一种具体行政行为，只要向当事人送达即具有法律效力。当事人如对认定结果不服，可以向上一级公安交通管理部门申请复议，或向人民法院提起行政诉讼。第 1 页显示全部[大][中][小] 相关链接应邀搭同事私车回家出事故可向车主索赔负事故全责能认定工伤吗评论暂无评论笔名：评论：
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千问 · 2017-9-23 10:07:36

上班途中发生交通事故算工伤,具体规定是.

千问 · 2017-9-23 10:07:36

当然算了。具体法律我不记得了。但是肯定算。我以前专门看过。

千问 · 2017-9-23 10:07:36