公司薪酬改革从哪些方面入手

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查看11 | 回复1 | 2012-10-24 13:55:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、改革最重要的是先制定薪酬改革的原则;2、拟定员工薪酬由哪些方面组成;3、分析与考核薪酬组成的可行性与效果;4、确定员工薪酬的组成部分,并设立不同的等级岗位工资;5、施行新的薪酬制度,并不断检验与完善。...
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